Ai sensi dell’art. 2087 c.c., il datore di lavoro è tenuto ad adottare tutte le misure tecnologicamente possibili in materia di sicurezza ed igiene sul posto di lavoro, aggiornandole di pari passo con…
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Il datore di lavoro non può effettuare direttamente esami diagnostici sui dipendenti: i chiarimenti del Garante privacy
Il Garante Privacy ha pubblicato nel proprio sito delle precisazioni in merito alla possibilità per il datore di lavoro di
Read MoreLa “regolarizzazione” nel c.d. Decreto rilancio: luci, ombre e… lacrime
Una enfasi propagandistica e una gigantesca mistificazione accompagnano la discussione sulla “regolarizzazione” dei lavoratori nei settori di attività agricola, di assistenza e cura alla persona e del lavoro domestico, prevista dall’art. 110-bis del De…
Read MoreCGIL, CISL, UIL: sottoscritto con il Governo il “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”
COMUNICATO STAMPA UNITARIO CGIL, CISL, UIL
Roma, 14 marzo – Questa mattina, presso la Presidenza del Consiglio, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto con il Governo e le parti datoriali un “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e …
Patrocinio a Spese dello Stato
Cosa si intende per gratuito patrocinio? Chi può usufruirne e come? Anche i non abbienti hanno diritto di far valere i loro diritti in sede civile e, quando questi non sono manifestamente infondati, sopperisce lo Stato Italiano, tramite l’Istituto del patrocinio a spese dello Stato (cd. gratuito patrocinio). Come? Chi, in possesso dei requisiti di […]
L’articolo Patrocinio a Spese dello Stato proviene da Studio Legale Avv. Daniela Messina.
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